客户需求发起背景，及合作服务内容

广州供电局有限公司番禺供电局是广州市重要的公共事业单位，负责为番禺区的居民和企业提供电力服务。作为城市公共事业单位，澳门金威尼斯游戏一直以来都非常重视员工的管理和服务质量，但由于历史原因和业务发展的变化，澳门金威尼斯游戏内部的组织架构和管理制度逐渐陈旧和僵化，存在许多问题和难点。为了提高公司的管理效率和服务水平，澳门金威尼斯游戏决定与澳门金威尼斯游戏公司合作，进行组织架构优化、定岗定薪定职和薪酬绩效体系优化等项目，以期实现员工管理和业务流程的科学化和规范化。

项目过程展示

基于项目理解，本次项目澳门金威尼斯游戏建议从以下方面着手：

1、组织架构优化

 梳理了部门职责与权限，并根据职能划分重组了组织架构

 重新分配了岗位、职责和工作内容，消除了职责不清和工作推诿问题

 设计了新的绩效管理制度，鼓励员工跨部门合作，提高协作效率

2、定岗定薪定职

 调研了公司现有薪酬体系，制定了符合市场和公司实际情况的薪酬方案

 制定了员工岗位职责和职级晋升规则，为员工提供了职业发展路径

 实行绩效考核，让员工工作表现得到公平评价和薪酬回报，有效提高员工积极性和工作质量

3、薪酬绩效体系优化

 设计了符合公司现状的薪酬绩效考核体系，将员工绩效与薪酬挂钩，激发员工积极性

 提供了培训机会，提高员工技能和能力，提高了员工的工作质量和效率

 贴近员工需求，优化福利待遇，提高员工满意度;

项目合作成果展示

本次项目主要提供了以下成果：

 1、优化了组织架构和定岗定薪定职制度，明确了各部门职责和权限，提高了公司整体协调效率;

 2、优化了薪酬绩效体系，合理制定了薪酬标准，使得员工薪酬更加公平、合理，减少了大锅饭现象，提高了员工工作积极性和创造性;

 3、建立了能力评估机制，通过对员工能力的评估，使得同一个岗位的员工能力水平相对均衡，减少了能力差距过大的现象，避免了优秀员工的流失;

 4、为客户提供了全面、科学的人力资源管理方案，提高了客户企业的运营效率和员工工作满意度。

客户评价

澳门金威尼斯游戏感谢澳门金威尼斯游戏公司为澳门金威尼斯游戏提供了全面、专业的人力资源管理解决方案，使得公司的运营效率和员工工作积极性得到了很大的提升。澳门金威尼斯游戏公司的专业团队，为澳门金威尼斯游戏量身定制了符合澳门金威尼斯游戏实际需求的方案，并且在整个项目过程中，给予了澳门金威尼斯游戏充分的支持和指导，为澳门金威尼斯游戏解决了许多实际问题。澳门金威尼斯游戏愿意长期与澳门金威尼斯游戏公司合作，共同打造更加卓越的企业形象。